工伤鉴定终身有效吗

法律分析：
（1）工伤鉴定并非终身有效。在劳动能力鉴定结论作出满1年后，当工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构觉得伤残情况有变化，能申请劳动能力复查鉴定。这体现了工伤鉴定应随实际伤残状况动态调整。
（2）若对初次鉴定结论存在异议，当事人可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且省级鉴定委员会的结论为最终结论。这为当事人提供了救济途径，保障其合法权益。

提醒：
工伤职工需留意鉴定时间及自身伤残变化，及时申请复查。对鉴定结论有异议要在规定时间内申请再次鉴定，不同案情对应解决方案不同，建议咨询分析。
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（一）工伤职工及其近亲属、所在单位或经办机构，在劳动能力鉴定结论作出1年后，若觉得伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定，以便让鉴定结果更符合当前实际情况。

（二）若对初次鉴定结论不服，要在收到结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，及时维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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1.工伤鉴定不是终身有效的。自劳动能力鉴定结论作出1年后，若工伤职工、近亲属、单位或经办机构觉得伤残情况有变，能申请复查鉴定。

2.若对初次鉴定结论不满，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结果。

3.工伤鉴定效力会因时间、伤残变化或当事人异议而改变。
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结论：
工伤鉴定并非终身有效，其效力会因时间、伤残情况变化或当事人异议而改变。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动能力鉴定结论作出1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变，能申请劳动能力复查鉴定。并且，若对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该委员会作出的结论为最终结论。这意味着工伤鉴定结果并非一成不变，多种情况会影响其效力。如果您在工伤鉴定方面遇到问题，或者对工伤鉴定的效力有疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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1.工伤鉴定不具有终身效力，其结果会受时间、伤残情况及当事人意见等因素影响而改变。劳动能力鉴定结论作出1年后，若工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残情况有变，可申请复查鉴定。
2.若对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
3.解决措施和建议：工伤职工及相关方要关注时间节点，在规定时间内行使申请复查或再次鉴定的权利。平时注意收集和留存与伤残情况变化有关的资料，以便在申请鉴定时有据可依。同时，相关单位和机构也应做好提醒和协助工作，保障工伤职工合法权益。